社員教育

WORK-LIFE BALANCE

能力や個人の希望に合わせ、様々なキャリアパス、ポジションの選択が可能です。

 

コンサルタントとしての仕事では、時にハードワークが求められ、柔軟性と忍耐力の両方が必要となりますが、社員の仕事量とキャパシティのバランスを適切に保つため、会社としてのフレキシビリティは常に担保しています。
ADLでは、キャリアグレードに関わらず休暇の申請が可能であり、夢の実現の為に、最大1年の休暇取得が可能です。

育児休業、時短勤務:子育てとキャリア構築の両立を手助けします。

ADLでは、家庭とキャリアの両立を積極的にサポ―トします。
男性も含む育児休業の取得はもちろん、復帰後も柔軟な勤務時間が選択できるようになっています。

Trygve
Vidhitha

 

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