社員教育

Arthur D. Littleでは、現場でのOJTだけでなく、様々なトレーニングコースを、各個人の成長に合わせ備えています。

入社後、個々にメンターが割り当てられると共に、パートナー陣からの組織文化や本質的なビジネスプロセスを学ぶセッションが設けられます。

Arthur D. Littleでは、クライアントの長年抱える複雑かつチャレンジングなケースにアサインされます。ケースリーダー、メンター、チームメンバーはあなたと議論を重ねながら、あなたならではの価値提供の形を醸成する手助けをします。

グローバルのスタッフが参加するトレーニングコースも充実しており、スキルの向上だけでなく、グローバルなネットワークの構築も可能です。
グローバルトレーニングは、ドバイ、アテネ、プラハ、バルセロナ等で平均して1年に1週間程度行われます。

キャリアグレードに合わせたトレーニングコースに加え、特定領域でのプロフェッショナル性を磨くトレーニング等も準備しております。例として、財務管理や、ADL戦略メソッド等が挙げられます。あなたは、キャリアステップの中で、希望に合わせ参加することが出来ます。

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