組織文化

アーサー・ディ・リトルのフラットなヒエラルキー、パートナーシップアプローチによるコンサルティング、そして結束の強い家族的雰囲気は、当社の企業カルチャーに常になくてはならない要素です。当社の全てのコンサルタントには、それぞれのパーソナリティがさまざまな側面で十分に成長できる「余裕」が用意されます。興味深いプロジェクトやマンツーマンのサポートは、従業員がより深くテーマを掘り下げオープンに課題に取り組むためのインセンティブを与えるもので、当社で重要な役割を果たしています。当社を際立たせるもの、またクライアントがすぐに気付くもの、それは従業員の好奇心、大胆さ、責任感、そしてモチベーションです。

Testimonials

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